En qué consiste el desarrollo personal

El desarrollo personal es el proceso mediante el cual las personas pueden evaluar sus habilidades y cualidades, considerar sus objetivos en la vida, así como establecer las metas para hacer realidad y de hecho aprovechar al máximo todo su potencial. Cuando una persona finalmente identifica las habilidades que necesita para establecer objetivos de vida, puede mejorar sus posibilidades de encontrar un empleo, incrementar su confianza, así como lograr una calidad de vida superior y más satisfactoria.

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Métodos prácticos para el desarrollo personal

Aunque el desarrollo de vida y de experiencias formativas a temprana edad dentro del núcleo familiar,, la escuela, los amigos, etc., pueden ayudar a formarnos como adultos, el desarrollo personal no debe detenerse en el futuro. En este sentido existen métodos prácticos para reforzar el desarrollo personal entre los cuales se incluyen:

  • La organización del tiempo
  • La elaboración de un curriculum personal
  • La realización de evaluación de habilidades
  • Conocer las habilidades transferibles
  • La superación de barreras para aprender una nueva habilidad

Organización del tiempo

SI estas considerando hacer cambios en tu vida, encontrar el tiempo adicional para ello con frecuencia supone un problema. Es posible que los cambios que estas considerando realizar son para conseguir tener más tiempo para pasar con tu familia, dedicar tiempo a las cosas que te gusta hacer, dedicar tiempo a tu trabajo o dedicar tiempo a tu educación. Cualquiera que sea la razón, conocer como inviertes tu tiempo te animará a pensar en la forma en las que puedes organizar tu tiempo con mayor eficacia.

Curriculum vitae

La elaboración de un curriculum vitae no solo es necesario como solicitud de empleo, sino que también puede ser de gran utilidad para el propio beneficio y para ayudar a evaluar la capacidad que la persona ha adquirido a través de la educación, la formación, el empleo y otras actividades. Al mismo tiempo también ayuda a destacar las habilidades de desarrollo en las que se debe trabajar.

Habilidades transferibles

Las habilidades transferibles son aquellas habilidades y capacidades que son pertinentes y útiles en diferentes áreas de la vida social, profesional y académica.

Muchas de las habilidades que se aprenden y desarrollan se pueden aplicar con éxito en otras áreas de la vida, es decir, se pueden transferir de un área a otra. Al analizar las habilidades existentes se pueden identificar tanto las habilidades y las cualidades personales que se pueden aplicar en otras áreas de trabajo.

Superación de barreras para aprender una nueva habilidad

Cuando una persona aprende una nueva habilidad amplia sus oportunidades hacia otras áreas; al mismo tiempo que incrementa su fortaleza como individuo. Hay muchas barreras que se pueden superar para aprender una nueva habilidad; estas barreras generalmente incluyen:

  • La falta de confianza o autoestima
  • La situación económica
  • Los compromisos familiares
  • La falta de tiempo

En términos generales, todo esto es en lo que consiste el desarrollo personal, sin embargo con frecuencia es recomendable que se lleve un registro personal que permita reflexionar sobre los éxitos en una fecha posterior. Esto puede motivar a aprender más habilidades en el futuro, por lo que sin duda es una buena idea mantener un registro o un diario de aprendizaje conforme se desarrollan las habilidades y los conocimientos.